Historicamente associado à presença masculina, o setor de climatização começa a ganhar novas perspectivas com o avanço da participação feminina em funções técnicas e estratégicas. Atenta a esse movimento, a Fujitsu General do Brasil tem investido em iniciativas de capacitação voltadas para mulheres, buscando ampliar o acesso ao conhecimento técnico e incentivar a atuação feminina no segmento.
Desde 2019, a empresa realiza treinamentos exclusivos para mulheres, criados a partir da própria demanda das participantes. A proposta é oferecer um ambiente mais acolhedor para aprendizado, no qual elas possam tirar dúvidas, trocar experiências e aprofundar conhecimentos técnicos sobre instalação, manutenção e especificação de sistemas de ar-condicionado.
Nos treinamentos regulares da marca, a presença feminina também vem crescendo. Atualmente, as mulheres representam 10% dos participantes, número que evidencia o aumento do interesse por cursos técnicos de climatização. Ao longo dos treinamentos, é possível observar perfis variados: desde profissionais que atuam diretamente em campo realizando serviços técnicos até mulheres que trabalham nas áreas comercial, administrativa, de compras e vendas, além de aquelas que já coordenam equipes técnicas.
De acordo com a Fujitsu, um dos principais desafios ainda enfrentados pelas profissionais é a percepção histórica de que o setor é predominantemente masculino. Mesmo assim, a presença feminina vem se consolidando gradualmente e trazendo contribuições importantes para o mercado.
“As mulheres têm demonstrado um olhar muito atento para aspectos como qualidade, durabilidade e eficiência dos equipamentos, além de desempenharem um papel decisivo na orientação e recomendação de produtos. Essa participação contribui para elevar o padrão técnico do setor e fortalecer a relação de confiança com os clientes”, destaca Leandro Silva, coordenador de assistência técnica da Fujitsu.
Na edição mais recente do treinamento exclusivo, realizada no centro técnico da marca, participaram 28 mulheres. Durante as aulas, foram abordados temas como especificação técnica de equipamentos, apresentação do line-up de produtos, cálculo de consumo energético em kWh, seleção de sistemas multi split e testes de componentes.
Segundo a empresa, um dos principais resultados percebidos após os treinamentos é o aumento da confiança das participantes na apresentação e recomendação das soluções da marca. Além disso, as turmas exclusivas favorecem a troca de conhecimento entre as profissionais, criando uma rede de apoio e desenvolvimento dentro do setor.
Com centros de treinamento dedicados à qualificação técnica de instaladores e profissionais de climatização — como o espaço inaugurado recentemente no Rio de Janeiro, dentro da loja Clima Rio — a Fujitsu reforça seu compromisso com a formação de mão de obra especializada e com o fortalecimento do mercado no país
A empresa também avalia a ampliação de iniciativas voltadas ao público feminino, como a criação de novas turmas exclusivas e outras ações de capacitação, com o objetivo de incentivar cada vez mais a participação das mulheres no setor de climatização.
